Wynagrodzenie: od 5 500 do 7 200 PLN brutto miesięcznie
Tryb pracy: Stacjonarna
Charakter pracy: Stała
Liczba wolnych stanowisk: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Praca od zaraz: nie
Data rozpoczęcia pracy: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-08-18
Informacje o wynagrodzeniu: Umowa na czas określony z mozliwościa zatrudnienia na czas nieokreślony Pierwsza umowa na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy Wynagrodzenie całkowite (zasadnicze + dodatek stażowy) mieści się w przedziale 5 500zł butto - 7 200 zł brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Województwo oddziału: pomorskie
Powiat oddziału: sztumski
Miasto oddziału: Sztum
Gmina oddziału: Sztum
Strona WWW oddziału: www.sztum.pl
Wymagane doświadczenie: Główne: lata: 2
Wymagane wykształcenie: Mile widziane: wyższe (w tym licencjat)
Wymagane umiejętności: Podstawowe: biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; komunikatywność i wysoka kultura osobista
Pozostałe wymagania: I. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: średnie techniczne, preferowane wyższe na kierunkach studiów: ochrona środowiska, elektrotechnika, energetyka lub inne znajdujące zastosowanie na tym stanowisku, 2. Staż pracy minimum 2 lata, preferowane na podobnym stanowisku. Ponadto osoba ubiegający się o zatrudnienie musi: - posiadać obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024 r. poz. 1135), - mieć pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, - nie być karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszyć się nieposzlakowaną opinią. II. Wymagania dodatkowe 1. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego: a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, b) ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko c) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, e) ustawy z dnia 10 kwietnia 1997r. Prawo energetyczne, 2. Wiedza z zakresu polityki klimatycznej UE i Polski 3. Umiejętność interpretowania przepisów prawnych. 4. Wiedza ogólna o mieście i gminie Sztum. 5. Preferowane cechy osobowościowe: umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność samodzielnej pracy, dobra organizacja pracy, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność. 6. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft, Office, Excel i Word. 7. Prawo jazdy kat. B.
Wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim: 1. List motywacyjny 2. Curriculum Vitae (CV) zawierający informacje o przebiegu pracy zawodowej 3. Kwestionariusz osobowy 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie 5. Kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających staż pracy. W przypadku pozostawania w zatrudnieniu, zaświadczenie o zatrudnieniu 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych 7. Oświadczenie o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 8. Oświadczenie, żew przypadku wyboru na stanowisko spełnione zostaną warunki określone w art. 4 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne 9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych 10. Inne dokumenty dodatkowe potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje mile widziane 11. Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność Druki kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń, o których mowa powyżej znajdują się do pobrania na stronie bip. sztum. pl w zakładce Nabory i konkursy Szczegóły na: https://bip. sztum. pl/1172. html
Dodatkowe informacje: praca stała
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1626@StPr/26/0217
Numer oferty w PUP: StPr/26/0217
Więcej o ofercie pracy
Poszukujemy kandydata na stanowisko urzędnicze ds. projektów i polityki klimatycznej w Urzędzie Miasta i Gminy w Sztumie. Oferujemy zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony (z perspektywą przedłużenia) w wymiarze pełnego etatu, w systemie stacjonarnym. Wynagrodzenie brutto mieści się w przedziale od 5 500 do 7 200 PLN miesięcznie. Praca w siedzibie urzędu przy ul. Mickiewicza 39 w Sztumie.
Twoje codzienne wyzwania
Wdrażanie i nadzorowanie projektów z zakresu ochrony klimatu oraz poprawy stanu środowiska naturalnego.
Wypracowywanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze adaptacji do zmian klimatycznych i zapobiegania im.
Koordynacja działań związanych z realizacją programu ’Czyste Powietrze’ na terenie gminy.
Prowadzenie polityki energetycznej gminy, w tym nadzór nad zakupem energii elektrycznej i gazu.
Planowanie i realizacja działań informacyjno-edukacyjnych dotyczących zmian klimatu.
Kogo szukamy do zespołu?
Osoby z wykształceniem średnim technicznym (preferowane wyższe na kierunkach: ochrona środowiska, elektrotechnika, energetyka) oraz minimum 2-letnim stażem pracy.
Kandydata z biegłą znajomością pakietu MS Office (Word, Excel) oraz umiejętnością interpretacji przepisów prawa, w tym ustawy Prawo energetyczne i Prawo zamówień publicznych.
Osoby cechującej się wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością, odpornością na stres oraz umiejętnością strategicznego myślenia.
Kandydata posiadającego prawo jazdy kat. B oraz pełną zdolność do czynności prawnych.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej instytucji samorządowej. Pracę w dynamicznym środowisku, gdzie realnie wpływasz na politykę klimatyczną regionu. Zapewniamy wynagrodzenie brutto w przedziale 5 500 – 7 200 PLN oraz możliwość rozwoju zawodowego. Pierwsza umowa zawarta zostanie na okres maksymalnie 6 miesięcy, z perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony.
Pracę w systemie jednozmianowym, 40 godzin tygodniowo.
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w administracji publicznej.
Aplikuj teraz!
Zainteresowane osoby prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych w języku polskim (CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia) bezpośrednio do pracodawcy. Oferta ważna jest do 18 sierpnia 2026 roku. Szczegółowe informacje oraz niezbędne druki znajdują się na stronie bip.sztum.pl w zakładce Nabory i konkursy.
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
